
Ebben a kulcsszerepben a kategóriamenedzsment és a kereskedelmi politika metszéspontjában dolgozol, optimalizálva a portfóliót, az árképzést és a promóciós költéseket. Ha szereted a komplex kihívásokat, a számok mögé nézve felfedezed a növekedési lehetőségeket, és képes vagy meggyőzni a döntéshozókat – ez a lehetőség neked szól!
Munkavégzés helye: Dunaharaszti
FELADATAID AZ ÚJ POZÍCIÓBAN
Kereskedelmi politika fejlesztése és optimalizálása
-
A szerződések jóváhagyása és nyomon követése, biztosítva azok stratégiai megfelelését.
-
Éves elemzések készítése az üzleti befektetésekről és azok hatásáról a bevételre és nyereségre.
-
Költséghatékonysági és profitmaximalizálási lehetőségek azonosítása (pl. promóciós költések optimalizálása, árazási stratégiák).
Kategória- és választékmenedzsment
-
A portfólió teljesítményének elemzése, és ennek alapján belistázási/kilistázási döntések meghozatala** (íz, kiszerelés, profitabilitás szerint).
-
Bolti választékajánlások készítése a forgalmi adatok alapján (pl. hogyan érdemes a termékeket polcra helyezni a magasabb kosárérték érdekében).
Pénzügyi és adatvezérelt döntéshozatal
-
A P&L elemzéseés az árképzési, promóciós és kedvezménystruktúrák optimalizálása.
-
Szoros együttműködés a Revenue Growth Managementtel (RGM, árazási javaslatok készítése elemzések alapján.
-
Biztosítani, hogy az üzleti terv elvárásaibeépüljenek a kategóriadöntésekbe.
ELVÁRÁSOK
-
Folyékonyan beszélsz angolul
-
Gazdasági vagy pénzügyi végzettséggel és tapasztalattal rendelkezel (pl. üzleti, közgazdasági, pénzügyi területen).
-
Rendelkezel kereskedelmi politika, kategóriamenedzsment vagy pénzügyi elemzés területén szerzett tapasztalattal.
-
Erős pénzügyi érzékkel rendelkezel – képes vagy P&L kimutatásokat értelmezni és profitabilitási döntéseket hozni.
-
Projektvezetési és stratégiai kezdeményezési tapasztalattal bírsz (pl. CMS szerződéskezelő rendszer bevezetése, árazási stratégiák kialakítása).
MIT KÍNÁLUNK
-
Cafeteria és éves bónusz
-
Élet- és balesetbiztosítás
-
Orvosi biztosítás (Medicover)
-
Munkavállalói Részvényprogram
-
Belső képzések, coaching és mentorálási program
-
Munkavállalói Asszisztencia Program (életvezetési, pszichológiai tanácsadás)
-
Kedvezményes étkezési lehetőség a cég területén található étkezőben
-
Termékek korlátlan fogyasztása a telephelyen
-
Edzőterem az iroda területén
-
Családi élménynapokAZ ÚJ CSAPATODRÓL
A Coca-Cola HBC befogadó munkáltató. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.
Juttatások
-
Coaching és mentorprogramok
-
Céges autó
-
Céges telefon
-
Munkavállalói részvényprogram
-
Fejlődési lehetőségek
-
Tanulási lehetőségek
-
Önkénteskedési lehetőségek
-
Jólét program