HR Gyakornok - BorsodChem Zrt.

Leendő gyakornokuk feladatai:

• Munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével járó adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
• Közreműködés döntéselőkészítő anyagok, munkaügyi riportok, kimutatások készítésében, naprakészen tartásában
• Munkaügyi iratok szerkesztése, iratkezelés, archiválás
• Munkaügyi nyilvántartások aktualizálása
• Ügyfélfogadás támogatása, kapcsolattartás a munkavállalókkal

Ki számukra a tökéletes gyakornok?

Olyan diák aki:

• Nappali tagozaton tanul alap vagy mesterképzésben (alapképzésen legalább 3 teljesített féléve van)
• HR területen folytatja tanulmányait
• Társalgási szinten kommunikál angolul írásban és szóban is
• Nyitott az új ismeretekre, motivált, proaktív és tanulás-orientált
• Ismeri az MS Office-t (különösen Excel-t)
• Analitikus gondolkodásmóddal képes összetett adatok és riportok feldolgozására
• Csapatmunkára való hajlandóságot mutat, de önálló munkavégzésre is képes

Miért éri meg nálunk gyakornoknak lenni?

• Értékes és releváns szakmai tapasztalatot szerezhetsz
• Mentorálás: Tanulási és fejlődési lehetőség beszerzési területen
• Lehetőség a HR folyamatok és szerződéskezelési eljárások gyakorlati megismerésére
• Az átlagostól magasabb órabér szerinti díjazásban részesülhetsz
• Tanulmányaidhoz illeszkedő, rugalmas munkaidőben dolgozhatsz (szorgalmi időszakban heti 20 óra, vizsgaidőszakban heti 30 óra)
• Kapcsolatépítő programokban és képzésekben is részt vehetsz
• És ha esetleg másban is szükséged lenne ránk: szakdolgozatodhoz konzultációs lehetőséget kínálunk és az elkészítéshez segítséget nyújtunk

Részletek és jelentkezés >>